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| 象山县委组织部围绕建设“三个之家”要求加强组织部门自身建设 | |||||
| 作者：—— 文章来源：半岛党建网 点击数： 更新时间：2006-9-3 | |||||
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二、切实采取关爱措施，强化组织部门的服务和引导功能。深化党内关怀工程，建立党代表联络科，变党代表为常任制，对党员实行政治关爱、生活关爱和精神关爱三管齐下的办法，切实发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。实施《象山县县管领导干部执政能力提升计划（2006－2007年）》，以县乡换届为契机，在对领导班子和领导干部考核的基础上，全面分析领导班子和领导干部的素质与能力现状，运用系统论、社会心理学、人才学和教育学理论与技术，利用两年时间探索有效提高干部素质和能力的策略，通过加强沟通、心理辅导、教育培训、实践锻炼和组织调整等办法，充分激发领导干部的积极性。切实加强对人才工作的领导，通过县领导联系骨干人才制度、拓宽引才渠道、组建人才俱乐部等措施，营造了良好的引才、用才、爱才的环境。 三、重视群众监督工作，消化组织部门履行职能薄弱环节。聘请党代表、人大代表和政协委员共16人担任组织部行风监督员，对组工干部的工作作风、工作纪律和业余生活进行全面监督，确保组工干部保持“公道正派、廉洁奉献”的良好形象。在公开选拔县管领导干部和领导班子换届考察中，邀请群众担任评委和民主测评员，坚持干部工作的群众路线，确保干部工作让群众满意。结合部机关先进性教育活动回头看工作、双服务民主评议工作和换届工作，主动征求各方意见建议，利用群众的力量查找工作中的薄弱环节，并及时进行意见梳理，制定整改措施，做到立说立行，努力提高组工干部的服务意识和服务水平。 |
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