环境靠作风

——六论以“六靠”思路推动科学发展

　　干部作风既是投资环境的重要内容，同时又对投资环境尤其是软环境起着主导作用，干部作风建设已经成为投资环境建设的关键环节，不良的干部作风成为制约招商引资的“瓶颈”性因素。“六靠”思路的切实保障在于干部作风建设。
　　区域发展环境的优劣关键是干部作风的好坏。最好的环境也是人创造的，好作风造就好环境。广大干部特别是领导干部，是投资环境的创造者、建设者和维护者，干部作风的好坏，决定着政务环境的好坏、投资环境的优劣。与先进地区相比，我们发展环境的差距，主要表现在干部作风上,精神状态、服务水平、执行力等方面。这些干部作风方面的存在问题，已经成为优化软环境建设的重要障碍。
　　区域发展环境的竞争关键是干部作风的竞争。作风就是生产力，形象就是竞争力。良好的工作作风、卓越的服务质量，能够满足广大投资者、广大人民群众的要求，能够适应发展的机遇、适应发展的潮流，就可以创造优质的投资软环境，可以弥补我们硬环境建设的不足。投资环境的竞争归根结底是干部作风的竞争。干部作风已成为决定资金、人才、项目等资源流向的主要因素，成为地区间综合竞争力的核心内容。
　　区域发展环境的优化关键是干部作风的好转。投资环境包括硬环境和软环境，干部作风是构成软环境的重要内容。去年，我市共引进市外投资项目143个，投资额98.34亿元。实际利用市外资金58.21亿元，增长40.9%。直接利用外资4710万美元，增长45%。这些成绩的取得，如果我市没有良好的干部作风，也就没有环境建设的喜人变化，也就没有招商引资的可喜成绩。我们越是要加快发展，就越要重视干部作风建设。
　　转变干部作风，切实提高行政机关的服务水平和服务质量，是营造我市良好的投资软环境的必然要求，是加快我市经济发展的关键因素。我们必须大力倡导“四种作风”：
　　要大力倡导“言必责实、行必责实、功必责实”的务实作风。要大力弘扬“清简务本、行必责实”的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不图虚名、不务虚功，脚踏实地工作。要牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事，把事关群众切身利益的实事办好，好事办实。
　　要大力倡导“敢于决策、敢于负责、敢于创新”的果敢作风。要坚决破除怕担风险、怕负责任的意识，牢固树立敢于决策、敢于负责的思想。要有解除困惑的决心，战胜困难的勇气，走出困境的干劲，面临风险不畏惧，碰到矛盾不回避，遇到阻力不低头，敢于承担责任。要着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思想，着力破除无所作为、不思进取的平庸观念，着力破除阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习，充分调动和激发全市上下加快发展的积极性和干事创业的精神。
　　要大力倡导“想群众之所想、急群众之所急、密切联系群众”的为民作风。古人云：“为政之要，在于民。”机关干部要牢固树立人民利益至上的思想，始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，时刻牢记自己是人民公仆，坚决克服“官本位”思想，摆正与人民群众的关系，提高为人民服务的质量和水平。要身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，把全部精力和心思都用在与群众利益密切相关、受群众欢迎的事情上，努力为他们谋取看得见、摸得着的实际利益。
　　要大力倡导“清简务本、艰苦奋斗、清正廉洁”的清廉作风。要始终坚持勤政廉政、廉洁奉公，牢记胡锦涛总书记关于领导干部要形成八个方面良好风气要求的谆谆告诫，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆机关干部蓬勃朝气和浩然正气，把整个机关建成廉洁勤政、务实高效的出色团队。