“刚才听了各乡镇分管领导和部分指导员的汇报发言，我有三个印象很深的感想,一是领导重视”“为民办实事成效大”……这是市妇联副主席、市基层办常务副主任郭淑娣在覃塘区2008年新农村建设工作第一季度汇报会上对该区的新农村建设指导员工作作出的高度评价。

通过创新工作思路，抓好队伍建设，多办一些群众看得见、摸得着、真受益的实事，2008年覃塘区新农村建设指导员工作取得了起步稳开头好的喜人成效。

一、加强管理，建立长效机制。

2008年覃塘区新农村建设工作队共派出294名指导员进驻145个行政村，采取了几项有力措施把这支队伍建设好，管理好，使之发挥最大的效能。

一是加强教育培训。通过对指导员队伍的教育培训，帮助指导员及时了解掌握农村工作的新理论、新政策、新情况、新要求，掌握农村工作基本知识与工作方式方法，不断提高队伍的整体素质。落实好每季度一次的现场交流活动，组织指导员工作组负责人到各个新农村建设点现场参观学习。4月25日，就组织了区四家班子有关领导、各乡镇分管新农村建设工作的1名领导、市直、区直驻各乡镇新农村建设工作组正、副组长、区基层办、区新农村办全体工作人员，共约50人到覃塘镇六务村上官甫屯、三里镇水仙村铁炉屯和五里镇五里社区六秀屯等3个新农村建设示范点现场参观学习。

二是完善管理制度。包括指导员教育培训、工作汇报、巡视督查、重大事项报告、请销假、休假、《驻村日记》管理、工作例会在内的各种规章制度，加强对指导员的监督管理。特别落实了季度汇报制度，每季度举行一次由全区10个乡镇分管新农村建设工作的领导和部分指导员发言的工作汇报例会。

三是建立考核体系。加强督促检查，确保新农村建设工作出成效。通过在乡镇一级落实一名乡镇领导和一名协管员负责驻本乡镇的指导员驻村工作的日常管理，建立考勤登记档案，健全区、乡镇两级指导员动态管理工作机制，确保新农村建设的各项工作落到实处。同时结合当前继续解放思想大讨论活动，实行区级领导联系村和部门包村的工作责任制，切实为人民群众排忧解难,多办实事多做好事。对重点工作实行定期考核和定期通报，奖优罚劣。

二、注重实效，切实为民办实事

覃塘区新农村建设指导员通过进村入屯扎实开展工作，积极参与党委、政府的各项中心工作，想尽千方百计，运用多种形式，采取有力措施,多为群众办一些看得见、摸得着、真受益的实事，今年驻村以来，全区新农村建设指导员就着力解决道路、水利、电力、教育、医疗卫生等群众反映强烈的热点、难点问题，扎扎实实为群众办实事好事60多件。

如驻覃塘镇龙凤村指导员刘新贵发动群众，利用半个月时间解决了步里屯500多人的饮水问题，并争取了市歌舞剧团送戏下乡，让群众品尝了一顿文化大餐；驻石卡镇鹤心村指导员张春梅积极联系交通、水利、扶贫等部门，为驻点村道路建设、人饮工程立项，目前已做好了开工的准备工作；驻五里镇云表村指导员刘勇军联系建筑老板先垫支建设二层419平方米平村委办公楼建设，目前已进行二层封顶准备工作；驻三里镇水仙村指导员陈虎带领村“两委”班子投入该村2006年遗留的农业综合开发项目协调工作，促使投资方开工建设，另外，他还组织村“两委”班子及村民代表外出考察学习等。

当前，各驻村指导员又配合做好村“两委”换届选举工作，通过深入村屯做好调查摸底，较好的掌握了村“两委”换届前的基本情况，为村“两委”换届选举工作做好准备，增强换届工作的前瞻性和实效性。