今年以来，覃塘区委组织部通过健全四项制度，大力加强组织部自身建设。一是健全议事制度。对于干部任免、经费支出、组织建设等重大问题和事项，实行民主讨论和票决制，做到大事必议，讲原则、不变通，使不符合程序的不上会，讨论不充分、意见不一致的不通过，维护部务会议的民主性、权威性和严肃性。二是健全学习制度。在坚持“星期五学习日”制度的基础上，对部机关干部日常学习，坚持集中学与自学相结合，改进学习方式方法，充分利用电化教育、讨论交流、现场考察等手段，增强干部学习的趣味性、实践性和实效性，达到理论学习与实践应用的统一。三是健全考核制度。以实行目标管理为中心，年初将组织工作各项目标任务细化分解，落实到股室和人头，实行量化考评，以此确定组工干部工作的优劣，形成奋发有为、争先创优的工作局面。四是建立警示制度。出台《覃塘区组工干部公道正派行为规范》和《覃塘区委组织部机关工作规程》，对组工干部严格要求，严格教育,严加管理。随时掌握干部的思想行为动态，发现苗头问题及时予以提醒谈话、诫勉谈话，防微杜渐，警钟长鸣,切实维护组工队伍公道正派的良好形象。

(覃塘区委组织部  组织部办公室/电教中心)