9月9日，为期5天的平南县年轻后备干部(选调生)培训班在该县县委组织部干部培训基地开班，来自全县的38名自治区选调生参加了培训。平南县委常委、组织部部长甘靖康同志在培训班上作了重要讲话。

    甘靖康指出，加强年轻后备干部的培养，打造一支有理想、有才干、有作为、有活力的年轻后备干部队伍，是向各级领导班子输送优秀人才、推进干部队伍的新老交替、为党的事业奠定坚实的领导基础、实现平南经济社会又好又快发展的最基本的前提。

    讲话中，甘靖康要求全县年轻后备干部要牢牢把握“四思四率”的基本要求，即在工作和生活中要做到有思想、有思维、有思路；发挥选调生的带头模范作用，在工作中做服务的表率、做履责的表率、做学法的表率、做廉洁的表率；同时要注重培养“六个法”，即循序渐进法、感情投入法、知难而进法、学习借鉴法、合作共赢法、主题实践法。在工作中要突出重点，找准抓手，牢固掌握履行职责所需的知识与技能，了解和把握工作特点、程序和要求，调整心态，增强大局意识、公仆意识和责任意识，尽快完成角色转变，切实提高工作能力和素质。

    近年来，平南县充分认识到“发展之要，首在用人”的重要意义，深刻认识到对年轻后备干部的培养攸关平南的奋力崛起，事关构建和谐社会大局。要实现平南跨越式的发展目标，也迫切需要培养一支综合素质高、能够适应跨越式发展需要的年轻后备干部队伍。必须不失时机地抓紧培养选拔大批真正理解和谐社会精神实质的年轻干部，抓紧培养选拔善于正确判断形势、把握大局，能够在错综复杂的条件下卓有成效地构建和谐社会的年轻干部。积极探索年轻干部和后备干部培养锻炼有效途径，确立了岗位轮换、交流任职、岗位锻炼、竞聘上岗、挂职锻炼等作为实践锻炼的主要方式，为那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部脱颖而出提供了良好的机会。