为了建设一支强大的农村实用人才队伍，实现服务“三农”效益最大化，平南镇引进市场经济中的“超市”经营理念精心打造“乡土人才超市”。

    建立门类齐全的“人才超市”成员队伍。在县“乡土人才超市”办的指导下，集中组织了“人才超市”办、镇组织办和各驻村新农村指导员等人员，在全镇各村进行地毯式调查了解，收集汇总了300多名包括农业、水产、畜牧、兽医、司法等九大类农村实用人才库。根据“乡土人才超市”超市建设的需要，从农村实用人才库中精心挑选    130名人员作为“人才超市”组成成员。

    利用高科技实现“人才超市”信息发布。为了提高“人才超市”知名度和科技含量，方便群众根据生产、生活等实际情况，按需挑拣超市的人才，使“人才超市”成员深入民心。平南镇在传统宣传模式的基础上大胆创新“人才超市”宣传方式，将“乡土人才超市”成员的姓名、身份、相片、专业特长和联系方式等情况录入电脑，在接待大厅通过电视大屏幕公布各类人才信息，同时滚动发布农产品供求和农业良种推广信息。

    整合资源，加大培训力度。为了扩大群众的农业知识面，提高种养技术水平。镇“乡土人才超市”设立了活动中心，在中心摆放有各类农业、畜牧、卫生等书籍，并充分利用农村党员干部现化远程教育资源，随时播放各类农业信息。