为了大力实施人才强县、科教兴县战略，进一步加强农村实用人才队伍建设，为建设社会主义新农村，提供坚强有力的人才保证和智力支持。近日,平南出台《关于建立“乡土人才超市”的实施方案》。

    实施方案明确了“乡土人才超市”的目标任务是以“人才超市”建设为切入点，进一步加大农村人力资源开发力度，逐步建立起一支初具规模、素质优秀、结构合理，适应我县社会主义新农村建设需要的农村实用人才队伍。

    实施方案确定了“乡土人才超市”建设工作步骤分为三个阶段：分别为动员部署阶段、全面建设阶段和评估表彰阶段。

    实施方案强调了“乡土人才超市”的工作机制是要建立党委统一领导，组织部门牵头抓总，人事、农业部门具体负责，科技、教育、水产畜牧、林业、卫生、司法、文化、劳动、财政、发改委、扶贫办等部门各司其职、协调配合，共青团、妇联、科协等人民团体广泛参与的工作机制，努力形成社会各方面力量参与建设“乡土人才超市”、开发农村人力资源的工作格局。