今年，平南县进行村“两委”换届。全县288个村（街）“两委”竞争激烈，竞争激烈程度前所未有，竞职对象有原任村干部，有外出务工人员，有经济能人，还有退伍军人。今届村“两委”选出了一批群众基础好、能带头致富、带领群众致富、办事公道的年轻能人、退伍军人，如：六陈镇新龙村40岁的卢广和同志，是创业人才，一直经营农机配件，今年竞选上了该村村委主任；大坡镇杏村蒙石同志，是退伍军人，今年28岁，当选该村村委委员；国安乡思和村陈超会，外出务工人员，今年回乡创业，当选该村村委委员。这都归功于平南县施行的村干部养老统筹政策。2005年6月平南县出台并施行《平南县村级干部参加养老统筹及离任后领取生活费实施方案》。《方案》规定村干部按国家规定到达法定退休年龄并缴费满10年以上的，按不同的比例领取生活费。2007年5月，县委决定每年从县财政拿出380多万元对村干部实行“基础补贴+奖励补贴”办法，再次大幅度提高村干部补贴。从而使得，村党支书、主任的月生活补贴分别从原来的350元和300元提高到550元和500元，其他村干部也大幅增加生活补贴。《方案》还规定：随着生活水平的提高，还要继续提高生活补贴和退养生活费。这样，养老统筹解决了村干部后顾之忧，生活补贴解决了村干部经济来源，村“两委”干部的位置有了吸引力，村干部养老统筹起到了筑巢引凤的作用。