桂 平 组 工

第11期

中共桂平市委组织部       (总第74期)     2010年11月30日

【工作动态】

●班忠柏到我市调研“三百工程”项目建设

●贵港行动学习巡回培训桂平专场开讲

【基层党建】

●我市采取四项措施推进学习型党组织建设

●新农村指导员邀请专家举办专题讲座

●城乡互联手牵手 结对共建同发展

【干部工作】

●我市村“两委”干部新农村规划与建设知识专项培训班开班

●我市召开新老选调生交流会

●我市第四期青年领导干部培训班圆满结束

【工作动态】

班忠柏到我市调研“三百工程”项目建设

11月18日，贵港市委常委、组织部部长班忠柏到我市部分“三百工程”项目进行调研。桂平市委常委、组织部长张景联，副市长陆兵等领导陪同。

班忠柏先后到广西灵海陶瓷有限公司、中联陶瓷有限公司、广信船舶扩建船台、广西金源生物化工实业有限公司、江口镇城达鞋业有限公司进行了调研。在调研过程中，班忠柏听取了我市有关负责领导和有关企业主对有关项目建设的背景和发展环境、支撑保障政策、进展情况、所遇到的问题及解决对策措施等情况的详细汇报。班忠柏对这些企业项目的推进措施和推进力度表示满意。

班忠柏鼓励有关企业主要进一步增强信心，鼓足干劲，坚持把抓好项目发展作为推动桂平经济发展的主动力，争取获得更大的发展。同时，班忠柏要求，有关部门要树立服务意识，进一步改善桂平的投资环境，搞好服务，密切配合，形成合力，加快推进项目建设速度。

                                     （市委组织部   梁健）

贵港行动学习巡回培训桂平专场开讲

11月25日上午，贵港市行动学习巡回培训桂平专场培训在桂平市委中型会议室开讲。贵港市委党校副校长、市行动学习执行办公室秘书组组长吴高，贵港市委常委、秘书长覃黎魁先后分别进行了授课，桂平市委副书记吴飞主持培训班。

吴高副校长从行动学习的基本理论、“群策群力”的操作流程和方法、运用群策群力的方法进行研讨等方面，运用生动的案例讲解和现场互动相结合、多媒体与图文展示相结合的方式，对行动学习的基本理论和集体研讨的方法作了深入浅出的讲解。

覃黎魁秘书长就教练型领导这一专题作了培训。他在培训中强调，培训的主要目的是帮助学员从技术型领导向教练型领导转化，塑造“教练+技术”的复合型领导人才；教练型领导培训改变了以往凭借经验和权威带动团队，管理方法上强调集权和制度的技术型领导管理方式，强调侧重发现、提升和激发下属的潜能，倡导团队共同解决发展中的问题，更容易形成有激情、效率和战斗力的干部队伍。

吴飞副书记在培训上指出，这次培训内容新颖，指导性强，意义重大。要求广大干部要结合开展创先争优活动，以点带面推广行动学习法，把行动学习的理念贯穿于各自岗位工作中，在学习中思考，在行动中求解，以提高学习效果；同时，广大干部要转变管理思维，用最新的理论武装自己，从技术型领导向教练型领导转变，进一步提升自己的素质，为推动桂平科学发展、和谐发展和跨越发展做出新的更大贡献。

我市在家的四家班子领导，市法院院长、检察院院长、公安局政委，市直各单位主要领导，各乡镇党政正职领导、市行动执行办全体成员等200多人参加了这次培训。

                         （市委组织部   黄文芝 梁健 高叶）

【基层党建】

我市采取四项措施推进学习型党组织建设

为贯彻落实十七届五中全会精神，推进学习型党组织建设，我市以提升党员干部素质、推动经济社会科学发展、让人民群众受益为目的，采取四项措施扎实推进学习型党组织建设。

一、强化学习意识。市委明确提出今年是创先争优年，要求各基层党组织建学习型班子、学习型干部、学习型党员的思路，大力强化党员的“三个意识”。一是强化自我超越意识，引导党员关心政治经济社会发展新形势。二是强化终身学习意识，切实把学习当成提高党员个人素质的重要途径。三是强化学以致用意识。市委在动员会上强调，我市正处于城市建设跨越提升、经济发展转型升级、社会事业全面突破的关键时期，党员干部必须高度重视学习、善于学习和坚持学习，把学到的新思想、新知识、新科技、新经验运用到推动我市科学发展、和谐发展和跨越发展的事业上来。

二、完善学习平台。一是完善各级党委中心组学习平台，把党委中心组作为学习型党组织创建的重点工程来抓，坚持集中学习、学习预告、轮流主持、中心发言、学习综述、旁听学习等制度，不断创新学习形式，拓宽学习领域，增强学习效果，提高各级党组织和领导干部的执政能力和领导水平。二是利用各级党校、基地平台资源加大干部培训教育。我市在年初就制定了党员干部全员培训规划，实施党校周期培训工程，组织党员干部赴党校、行政院校、学习教育基地接受培训，提高党员干部的党性修养和宗旨意识。三是实施“周三”干部教育培训工程，积极拓宽培训干部渠道。近年来，我市干部教育工作领导小组根据时政趋势及全市的发展和干部的需求，利用每周星期三下午时间，采取集中培训的方式，分期分批地对全市党员、干部开展形式多样、内容丰富的教育培训工作。如2009年实施“巡讲培训活动”，2010年开设“业务部门领导讲学培训活动”，满足了不同层次、不同岗位的党员干部的培训需求，使全市的党员、干部的思想政治素质和工作水平得到明显提高。

三、创新学习方式。一是积极借助现代技术手段，提高学习效能。各级有条件的党组织充分发挥互联网信息更新快、互动性强的特性，创建党员学习QQ群，开辟网上党员学习教育论坛，组织党员学习交流，提高学习效果；同时，充分利用手机传递信息快、阅读便利等特点，开通飞信群等便捷、通畅的学习交流平台，定期向党员干部发送学习短信，增强学习的时效性。到目前，我市所有党组织建立了QQ学习群70多个，发送有关飞信学习信息6520多条。二是开展行动学习，调动干部自主培训的积极性。根据学员实际工作中遇到的问题，以及干部队伍建设和工作需要来设置行动学习课题，让学员感觉学了有用、学了能用、学了想学，从而大力提升了干部自主学习的能力，进而增强干部的管理力、执行力、创新力。目前我市挑选了86名干部，采取“一线锻炼法”，开设了以“如何解决工业和城市建设中征地难的问题”为主题的行动学习，在征地拆迁一线、信访接访一线、工业园区建设一线等工作难度大、问题多、关系复杂的地方架起培养锻炼干部的新“高炉”，让干部在“干中学、学中干”，提升了干部的应对能力和工作能力。

四、建立学习体制保障。我市印发了《中共桂平市委员会办公室〈印发关于推进学习型党组织建设的实施方案〉的通知》和《关于市学习型党组织建设工作领导小组办公室职责、组成人员及分工的通知》，要求各级党组织把建设学习型党组织放在突出位置来抓，结合实际，完善集中学习制度、调查研究制度、学习考核制度，逐步建立健全激励机制、约束机制和保障机制。同时，要求全市各党委理论学习中心组集中学习研讨，每季度不少于1次，党员参加培训时间每年不少于30学时，党政领导干部参加脱产培训每年不少于80个学时。科局级领导干部深入基层调研不少于80天，每年撰写2—3篇调研报告。另外，还建立了学习档案，全面反映党员干部集中学习、个人学习和调研情况，要把学习的情况纳入干部年终考核体系。

（市委组织部   梁健）

新农村指导员邀请专家举办专题讲座

11月20日，市水产畜牧兽医局驻寻旺乡大为村指导员覃军明邀请广西大学动物科技学院组织的畜禽养殖专家组，到寻旺乡举办《畜禽常见疾病的防控技术讲座》，参加讲座的党员群众达60多人。

专家组温荣辉博士后副教授和韦天超博士副教授，分别作了题为《当前主要流行猪病的特点和综合防治措施》和《家禽养殖技术和主要疾病防治技术》的讲座，两位教授利用多媒体，通过直观的画面有针对性地讲述猪高热病和鸡瘟的特点，分别从猪舍鸡舍环境、饲料、防疫等方面提出了科学的防治方法，深受党员群众的喜欢。

                                     （市新农办   陆水和）

城乡互联手牵手 结对共建同发展

我市把创先争优活动与城乡结对共建紧密结合，统筹兼顾，坚持深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，有力地促进城乡结对共建活动深入开展。截至目前，全市已有105个机关党组织分别和110个村级党组织，20个社区党组织，16个非公有制经济组织，8个新社会组织，32个基层中小学校党组织，16个基层卫生院党组织结成对子，为结对单位办实事好事5300多件。

一、理清思路，优选配对

一是把握实情结对子。按照自身基础好、组织建设能力强、帮扶优势明显的要求，确定市直机关帮促党组织分批主动深入共建村，了解村情、党情、民情，把握村党支部建设、党员发展、新农村建设、经济社会发展等情况，与村党支部签订《城乡结对共建承诺书》，结成帮扶对子。二是确定目标明思路。确定了“以机关党建带农村党建，以党建促进村级经济上台阶”的共建目标，明确了“促进发展、以城带乡、因地制宜、发挥优势、求真务实、方法对路、解决问题”的结对共建思路。在活动中坚持共通、共享、共赢。三是精心组织促推进。参与结对共建的党组织都建立了领导小组，实行“一把手”责任制，落实专人负责此项工作，确保活动有计划、有措施、有行动、有成效。市委组织部联合有关部门及时召开推进会，建立督查、宣传、交流、考核、表彰机制，确保机关党组织及全体共产党员在“结对共建”活动中走在前、出经验、做表率。

二、整合资源，共建共促

一是资源整合互动共融。整合党建资源，城市党组织结合各自特点，因地制宜开展党课、种养业、科技知识等学习培训，寓教于乐，增强党员的党性意识、服务意识和发展本领。整合科技信息资源，充分发挥市直机关党组织的科技、信息等资源优势，帮助共建村制定经济发展规划，推广科技兴农项目，实现实验示范、项目带动、市场拉动、资源共享。如市农业局组织技术人员到所结对的金田黄沙鳖协会指导开展黄沙鳖养殖、法律维权服务。整合智力资源，机关党组织对各类人才进行摸底、分类，有效地整合人才资源，针对农村不同需求，通过选派挂职、科教文卫进村入户、“手拉手”帮扶等方式，对农村党组织建设、基础设施建设、农村产业结构调整、农民增收致富等提供智力支持。二是城乡组织联动共建。采取“支部+协会”的方式把党组织建立在产业链上，推进农村经济快速发展。按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的工作思路，采取单独组建、区域联建、挂靠组建、行业统建、编组共建、源头组建等方式，不断扩大非公有制经济组织和新社会组织党组织的覆盖面。今年以来特别是开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动以来，共在“两新”组织建立了152个党组织。三是优势互补互帮互助。开展“八个一”活动。积极帮助村党支部开展以建好一个活动室、上好一堂党课、赠订一份党报党刊、赠送一套实用图书、传授一门实用技术、提供一个就业信息、推荐一个致富项目、进行一次慰问等“八个一”活动，收效良好。开展“一帮一”、“多帮一”活动。推行“一帮一”、“多帮一”模式，与农村贫困党员、困难党员、贫困农户、残疾人和孤寡老人等社会弱势群众开展“手拉手”活动，帮助发展产业、发展经济。截至目前，已有410多名机关党员与890名基层党员群众结成对子，提供帮扶资金240多万元。党员“认亲”互帮互助。引导机关党员把目光投向农村，农村党员观念融入城市，开展城乡党员“串门访亲”。各机关党组织把结对村作为历练党员思想作风的阵地，组织党员入村体验，深入田间地头了解社情民意，参加新农村建设志愿服务等活动，有的还与群众同吃、同住、同劳动，为农村经济发展献计献策。

三、建章立制，推进活动常态化

一是建立责任机制。成立了“城乡结对共建”活动领导小组，由市委主要领导亲自挂帅，严格落实责任。抽调人员组成活动领导小组办公室，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是建立联系点和联络员制度。为保证结对共建工作常流水、不断线，机关党组织把结对村作为本部门、本单位的日常工作联系点，共建双方党组织均明确一名联络员，由联络员沟通情况，及时反馈信息，保持共建单位之间的联络联系。三是建立党建工作指导员制度。从市直机关单位抽调了一批业务精、作风实、能力强的优秀党员干部到村级担任“党建工作指导员”，协助结对村党组织开展各项组织活动，进一步提高村级党组织的凝聚力和战斗力。四是建立定期交流制度。各共建帮扶单位结合本单位工作职能和特点，发挥优势开展有针对性的帮扶活动，定期提供志愿服务，定期开展支部之间、干部之间、党员村民之间的互动交流，互通情况，研究工作，联络员及时做好联络工作，积极配合结对单位做好共建、管理等方面的工作，确保共建资源实现最佳整合。

                                     (市委组织部  陈泽标)

【干部工作】

我市村“两委”干部新农村规划

与建设知识专项培训班开班

2010年11月3日，我市村“两委”干部新农村规划与建设知识专项培训班在市住建委二楼党校举行，市委常委、副市长石聚坚出席了开班仪式并作了重要动员讲话。

     此次培训班由市委组织部、市住建委联合举办，为期3天。我市18个乡镇的村“两委”干部共110人参加了培训。培训班根据我市当前农村建设实际情况，设置了包括村镇建设基本知识及农村危房改造工程、新农村建设与规划管理、村镇建筑工匠基本知识、砌体工程施工、混凝土结构工程施工等7门课程，目的在于提高我市村“两委”干部的整体素质和服务水平，帮助他们深入了解住房和城乡规划建设行业的新政策、新知识，掌握村镇规划、建设、管理、城乡风貌改造和农村危房改造的工作方法，以适应社会主义新农村建设的需要。

(市委组织部   陆若虹  黄文芝)

我市召开新老选调生交流会

11月9日下午，我市在组织部二楼会议室召开2010年桂平市新老选调生交流会，2009年和2010年全体选调生及往届选调生代表共约30人参加了交流会。市委组织部副部长全丽锦出席并作讲话。会上，2009年和2010年全体选调生及往届选调生代表先后就工作以来的体会、感想进行发言。

     在听了大家发言后，全丽锦副部长在“学习、扎实、认真、创新、总结”等五个方面进行深入地分析，要求新老选调生确立正确的人生目标、坚持不懈地加强学习、切实提高解决问题的能力、养成健康良好的心态、在各自的工作岗位上，大胆工作，真抓实干，把自己培养成“想干事、敢干事、能干事、会干事、抢干事”优秀干部，打造选调生在全市干部队伍中的特殊品牌，为推动全市社会经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

                                    (市委组织部   谭汝阳)

我市第四期青年领导干部培训班圆满结束

我市第四期青年领导干部培训班经过为期一个月的学习，顺利完成了各项培训任务，于11月24日上午在市委党校举行结业典礼。

本期培训班根据中青年领导干部的特点，紧紧围绕增强党性和提高执政能力两个主题，科学设置课程，采取“1+1+1”分段式组合培训模式（即整个培训在党校集中培训一段时间，异地培训一段时间，社会调研一段时间），把课堂学习、异地培训、社会基层调研等多种培训模式有机结合起来，通过专题讲座、线上学习、案例教学、现场教学、学员论坛、无领导小组讨论等多种方式，对参训的中青年干部进行了系统的培训，促进中青年干部转变观念，解放思想，提高理论水平和工作能力。

     参训学员纷纷表示，通过这次学习培训，丰富了知识，开阔了思路，启迪了思维，增强了党性，强化了大局观念，提高了服务能力。同时他们还表示在今后的工作中，将更加振奋精神、尽职尽责，努力做一名优秀的领导干部，为推动桂平经济社会更快发展做出积极贡献。

（市委组织部   黄文芝）

报：贵港市委组织部，市四家班子领导

送：市委办，人大办，政府办，政协办，市委办信息股，本部各股室

发：各乡镇党委，市直各党委（党组）                        

 中共桂平市委组织部办公室编印　　　　　     （共印130份）