港南区桥圩镇扎实开展作风效能建设活动，有力地促进各项工作。至四月底，全镇财政收入达1165万元，比去年同期增长14%。在近日召开的全市乡镇作风效能建设工作交流会上，该镇作了典型发言。

该镇在作风效能建设活动中，先后制定了《关于规范政务公开实施细则》、《机关效能告诫办理办法》、《机关干部考勤制度》等4个制度，通过制度建设，规范干部行为，推进依法行政。针对机关干部存在纪律松散、精神状态不佳的突出问题，从今年4月开始，该镇在政府机关干部中全面推行“双选一聘”管理办法，即机关干部和联系点之间双向选择，联系点主要包括村、镇直部门单位、企业、机关内勤等，“双选一聘”经准备工作、思想发动、报名申请、召开“双选”会、任前公示、组织定聘、实绩考评等7个程序，彻底打破机关干部工作任务软指标、铁饭碗的管理制度。活动开展以来，该镇已召开“双选”会2次，全镇38名机关干部、26个村(居)委会、30个部门单位、50多家企业参加了双选，干部和联系点之间都根据各自的特长、工作任务选到满意的对象。全镇作风效能建设取得了干部满意、群众满意的良好效果。

以作风效能建设为动力，推进招商引资上项目工作。该镇把招商引资作为第一要务和经济发展的生命线来抓。今年春，该镇党委书记谢君茂、镇长李国和先后两次带领20多名羽绒业主到“中国羽绒之都”浙江萧山和广东吴川等地考察。同时，为外来客商提供全过程的“保姆式”服务。此外，镇企各部门分流出一半的干部职工参与招商引资上项目工作，形成全民招商的浓厚氛围。今年至4月底，该镇新上项目6个，计划投资额达12150万元，已投入资金1900万元，分别比去年同期增长50%、557%和54%；续建扩建项目6个，计划投资总额10700万元，已投入资金3650多万元。

以作风效能建设成果破解计生这个天下第一难。该镇广泛宣传、落实任务，突破重点村、钉子户，组成清理小组，对农户的出生人口等八方面的内容实行逐村逐户大拉网式核查。4月1日以来，该镇已集中整治重点村10个、钉子户30多人。强有力的措施促进了该镇计生工作的开展，完成计生“四术”和征收社会抚养费分别占夏季任务的100.6%和172.5%。

以作风效能建设活动为契机，深入开展“城乡清洁工程”。该镇制定了“城乡清洁工程”工作方案和《桥圩镇“城乡清洁工程”督查通过制度》等制度，以文件和责任状的形式，明确辖区各单位的责任范围。进一步完善环卫管理机制，新配备15名环卫工人，并确定今年环卫经费不少于5万元，比去年增加3万元。同时，与各临街门店签订门前“三包”协议书。该镇规定，每周一、四为各单位集中清扫日，并抽调80多名干部组成5个工作组，每日对重点路段、街道进行集中整治。开展“城乡清洁工程”以来，该镇共开展集中整治630多次，查处、纠正各类违章行为8000多起，清理卫生死角55处、垃圾3000多吨。