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港南区法院高度重视机关党建示范点的管理和建设       ★★★ 【字体:
港南区法院高度重视机关党建示范点的管理和建设
作者:黄富雷  …    县市区党建文章来源:港南区委组织部    点击数:    更新时间:2010-5-28
    港南区法院党组高度重视示范点的管理和建设工作,研究制定了《关于加强机关党建示范点管理和建设的意见》,结合法院工作实际,切实找准党建工作与业务工作的着力点、切入点和结合点,明确目标要求,完善工作措施,激发创新活力,确保示范点经验不断得到充实、完善和提高,工作内容不断得到丰富,党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。
    坚持“一个”指导思想。按照“围绕审判抓党建、抓好党建促发展”的总体要求,强化司法为民,司法公正的工作宗旨,以争创人民满意单位为目标,以建设和谐型领导班子为龙头,以建设高素质干部队伍为关键,以加强内部管理为保障,以塑造勤政、高效、务实、廉洁的社会形象为基础,不断丰富党建工作的内容,探索新方法,总结新经验,激发新活力,为做好审判工作提供坚强组织保障。
    提出“五化”目标要求。一是班子建设和谐化。坚持民主集中制原则,完善党内议事规则和决策程序,严格执行党组每月例会、经常性交心谈心、党组民主生活会等制度,加强班子成员、中层干部及一般干部间的交流和沟通;把机关党建工作列入党组的重要议事日程,党组定期听取党总支部的工作情况汇报,研究提出指导性意见,帮助党总支部解决工作难点问题。二是队伍建设知识化。健全党组理论中心组学习、各党支部“三会一课”、副科级以上党员领导干部每年为党支部讲党课等各项学习制度,扎实抓好“六个一”学习活动。三是组织管理规范化。健全党员经常性学习教育、民主评议、联系和服务群众、目标管理考核等制度,加强党支部规范化建设;完善《目标管理责任制考核办法》、《考勤制度》等内部管理制度,实现管理的制度化和规范化目标。四是对外服务优质化。制作岗位分布图、工作流程示意图,为起诉人提供便捷服务;深入开展党员责任区、党员示范岗创评活动,恪守热情接待每一个起诉人。
    制定“五个一”工作措施。一是贯穿一条工作思路。严格贯穿院党组提出的“一二三四六”(强化司法为民宗旨,加强基层建设、基础管理两个基础,抓好依法办案、从严治队、信息化三项建设,实行党组、党总支部、党支部、党员四级联动,实现领导班子好、队伍素质好、管理机制好、审判质量好、廉政建设好、社会形象好“六好”目标)的党建工作思路,不断创新载体,丰富内涵,激发活力。二是完善一套工作机制。认真落实机关党建工作责任制,明确支部书记是党建工作的直接责任人,党组每年同党支部签订目标责任书,年底进行考核奖惩;党组定期听取各党支部的党建工作情况汇报,总结经验和不足,研究解决存在问题;认真落实班子成员“一岗双责”制,院党组成员按分工分别联系各庭,参与各党支部活动,负责抓好党建工作的指导和督促,并将工作情况作为实绩考核的一项重要内容,真正做到齐抓共管。三是树立一个工作观念。树立“大党建”的工作观念,把党建工作同开展领导班子“三力建设”主题实践、廉政文化进机关、引“星”入机关、文明行业创建、群团组织争先创优等活动有机地结合起来,通盘筹划,相互促进,共同提高。四是培育一批先进典型。深入开展“比学习、强素质,争一流、当标兵”主题活动,开展以争当办案、调解、业务、法律、裁判文书、计算机“六能手”争创活动,进行考核奖惩,培养一批工作典型和业务标兵,形成比、学、赶、帮的良好氛围。五是提供一个有力保障。健全完善党支部活动室,做到有办公室、活动计划、学习资料、宣传栏、党旗“五有”目标,每年列支必要的经费,为党员干部学习和培训提供必要保障。
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