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| 推行“三大创新”港南区基层组织和党员队伍建设跃上新台阶 | |||||
| 作者：凌隽杰 县市区党建文章来源：办公室 点击数： 更新时间：2008-8-6 | |||||
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一是创新“党内关爱拓展工程”活动载体。我区与贵港市第二人民医院合作，在全市率先成立了全市首家“党员爱心医院”，为全区9000多名农村党员、特困党员提供看病就医享受免收挂号费、常规体检费等九项优惠，探索构建了一个在广大农村党员中、尤其是困难党员中实现全覆盖的长期帮扶的关爱模式。二是创新新农村建设指导员的管理模式。在开展新农村建设指导员驻村工作的实践中，我区探索出了“4+4”的管理模式，即：坚持做到“四个落实”和实行“四级联动管理”（落实机构、人员、经费、制度，基层办和工作队全面管理、乡镇党委政府具体管理、派出单位协助管理、村两委直接管理），对新农村建设指导员进行更为直接有效的管理。三是创新农村党员培训模式和方式方法。在全面完成第一批114个农村党员干部现代远程教育终端站点建设的基础上，我区充分发挥远程教育的作用，大胆探索农村党员“学校+远程教学”、“基地+远程教学”、“农家课堂+远程教学”、“党员科技示范户+远程教学”、“学校+基地+远程教学+农家课堂+党员科技示范户”的培训模式的培训模式，培训的内容更加贴近农民，培训的方式更加方便群众，农村党员的培训热情更加高涨。今年以来，通过开展远程教育培训，主动要求参加培训群众达到8000多人次。 通过创新党的基层组织建设和党员队伍建设，全区党员先锋模范作用的发挥进一步得到激发。在年初的抗冰冻灾害中，全区广大基层党组织和党员积极投身抗击灾害工作，深入基层为群众办实事好事2000多件；在抗震救灾和中组部发出交纳“特别党费”的号召后，全区党员主动交纳“特殊党费”30多万元，在最关键时刻、最危难时刻展示了党员的形象。 |
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| 县市区党建文章录入：ggdj19 责任编辑：ggdj02 | |||||
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