近日，港南区在对全区242名村党组织书记、村委主任进行的“全覆盖、全封闭、全免费”的集中培训中，创新培训方式，取得良好培训效果。

一是互动方式“情景模拟”创新授课方式。授课的领域涵盖了党内关爱、社会主义新农村建设、人民调解、招商引资、村级财务管理等多个方面内容，授课采取互动的方式，随机抽了些支书、主任分别就发展党员、人民调解等方面内容进行“情景模拟”，在“情景模拟”结束后先分组进行讨论、互动交流，最后再由主持老师进行系统点评。通过创新授课方式，较好地把“单独灌输”与“互动交流”结合起来，增强了培训的趣味性和灵活性，使村支书、主任们在直观观摩中学习了知识，在讨论中发现了问题。

二是现场参观、“村干论坛”创新学习平台。培训班专门安排一天时间考察了覃塘区六务村、龙凤村、樟竹村，港北区的木必屯、石洋塘社区和港北区农村党员培训基地，港南区的何平村、瓦塘乡满村屯和港南区农民实用技术学校等9个党建亮点。各区组织部有关领导亲自引领到点并由各示范点主要负责人作介绍，使学员们全面了解了示范点的建设思路和实际操作情况。培训班还举办了“村干论坛”，由4名全区党建、新农村建设亮点村的支书“坐坛论道”，畅谈心得体会，现身说法村级党建、新农村建设、社区建设的成功经验，其他学员就一些具体操作等问题与发言者进行深度交流，从而通过学习论坛的形式让学员相互学习，相互借鉴，增强了培训的针对性和实用性。

三是分组讨论、“有奖竞答”创新考试方式。培训班的最后一天将讨论提纲和思考题给学员们，由各乡镇带队领导组织并带头进行了热烈深入的研讨，通过共同思考、互相启发、集思广益，使问题更加切中要害，思路更加清晰具体。分组讨论后考试时，以“有奖竞答”的形式向全体学员提问，对抢答正确的当场发给纪念品。通过这个“考试”形式的创新，既开阔了学员的思路，又活跃了气氛，进一步增强了学员掌握知识的牢固性。