为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，结合港南区科级领导班子结构和干部队伍实际，港南区委决定面向贵港市公开选拔共青团港南区委员会副书记等6名副科级领导干部。为确保公选工作顺利完成，特制定本简章。

一、公选职位条件和资格

1、基本条件：

(1)拥护中国共产党的领导，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

(2)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想。

(3)有较强的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和相关专业知识。

(4)身体健康。

2、报考者应符合下表所列相应公选职位所需的任职资格。

公选职位 公选职数 专业 要求 学历要求 年龄要求 政治面貌 工作 年限 性别要求 公选范围 共青团港南区委员会副书记 1 不限 大专毕业以上学历 26周岁以下（1981年1月1日以后出生） 中共 党员 截止报名时间工作年限满3年以上。（取得地厅级以上党政机关奖励的人员工作年限可放宽半年，已取得硕士以上学位人员不受工作年限限制。） 女性 贵港市范围内党政群团机关公务员、参照公务员法管理或其他事业单位中除工勤人员外的工作人员、国有大中型企业中层以上领导。 港南区建设局副局长 1 城镇规划、建设管理或法律类 35周岁以下（1972年1月1日以后出生） 不限 不限 港南区招商促进局副局长 1 经济、外贸、法律、外语类 30周岁以下（1977年1月1日以后出生） 不限 女性 港南区委、区政府接待办副主任 1 不限 30周岁以下（1977年1月1日以后出生） 不限 女性 港南区乡镇政府副职 2 不限 30周岁以下（1977年1月1日以后出生） 非中共党员 不限

3、凡属下列情形之一者，不得报考：

（1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；

（2）正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；

（3）受过人民法院和公安机关刑事处罚的；

（4）近三年年度考核未达到称职（合格）等次的；

（5）法律规定不得担任领导职务的其他情形的人员。

二、公选程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察（含体检）、讨论决定、任前公示、试任职等程序进行。

（一）报名。采取现场报名方式。

报名时间：6 月18日—7 月8日（每日上午8：00至12：00，下午3：00至6：00,周六、周日不接受报名。）

报名地点：港南区委组织部（港南区行政中心综合楼341房）

报名人员应填写《港南区公开选拔副科级领导干部报名表》(附本简章之后)并粘贴本人近期小二寸免冠彩色照片（另交同底照片3张）。报名人员所在单位及其上级主管部门按照报名条件对报名人员进行资格初审并签署意见（港南区以外县市区报考人员需按干部管理权限征得考生所在地县级组织或人事部门同意），然后由报名者或单位将初审合格人员的《港南区公开选拔副科级领导干部报名表》(一式二份)、照片和户口本、身份证、毕业证、政治面貌、工作年限等方面相关证明材料原件及复印件，报送港南区公开选拔副科级领导干部工作领导小组（以下简称：区公选领导小组，办公地点设在港南区委组织部）。报考者必须提供真实情况，在公选过程中及公选后如发现有弄虚作假的，所有责任由报考者本人自负。每人只能报考一个职位，报名结束后，根据各职位报名的人数，经区公选领导小组同意，符合条件的报名者可改报报考人数较少的职位。

（二）资格审查。区公选领导小组进行资格复审后，对经审查合格者进行考前资格公示，公示期满未发现有影响参考资格问题的，发放准考证。为确保招考质量，经资格审查合格可参加笔试的人数与拟公选职数的比例未达10：1的职位原则上不开考，如确需开考的，由区公选领导小组报区委常委会讨论后决定。

    （三）笔试。笔试为闭卷考试，由区公选领导小组委托自治区有关部门命题。笔试地点设在贵港城区。笔试主要考查综合理论知识，笔试成绩满分为100分，参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》进行命题，考试内容主要为：政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等综合知识。区公选领导小组按照与每一职位5：1的比例，以笔试成绩从高分到低分确定所公选职位进入面试阶段人选。区公选领导小组将全体报考人员考试成绩（含确定进入面试阶段人员名单）在贵港党建网和港南区行政中心公布，并以书面或电话形式及时通知进入面试阶段人员。

（四）面试。面试由区公选领导小组委托上级有关部门参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》进行命题，面试成绩满分为100分。面试地点设在贵港城区。面试以结构化为主的方法进行，主要测试综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和相应公选职位所需的工作能力，可根据职位情况增加情景模拟等面试方式。面试小组按《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，同一职位的面试由同一面试小组负责，面试小组成员一般为7—11人。笔试和面试成绩相加总分为考生总成绩，区公选领导小组按照与每一职位3：1的比例，以考生总成绩从高分到低分确定所公选职位进入考察阶段人选，区公选领导小组将面试人员考试总成绩（含确定进入考察阶段人员名单）在贵港党建网和港南区行政中心公布，并以书面或电话形式及时通知进入考察阶段人员。

（五）组织考察（含体检）。区公选领导小组负责组织对确定进入考察阶段人员进行体检。体检严格按照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发[2005]29号）和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发[2007]37号）等文件组织实施体检。体检不合格者取消考察资格，体检合格者确定为考察对象。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，区公选领导小组有权取消其考察资格。如遇有体检不合格者该名额可以空缺，或由区公选领导小组集体讨论决定从该职位参加面试人员中按考生总成绩从高到低依次递补进行体检。

区公选领导小组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，对考察对象全面考察。

    （六）讨论决定。对经组织考察的人选，由区公选领导小组提交区委常委会讨论确定拟任用人选，如区委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

    （七）任前公示。区公选领导小组将区委常委会决定拟任用人选名单在考生所在单位和贵港党建网进行公示，接受群众监督。

（八）试任职。公示期满后，未发现影响任用问题的，区公选领导小组负责办理试任职手续，并将公选结果在贵港党建网和港南区行政中心公布。

三、待遇和管理

　　公开选拔的副科级领导干部实行试用期制，试用期一年，其间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续；不胜任现职的，免去试任职务（不适用试用期制的干部，提出免职意见），按试任前职级安排工作。

四、时间安排（指导计划）

发布公选公告和简章（6月15日前）

报名阶段（6 月18日—7月8日）

资格审查（含资格复审、公示审查合格人员名单、发放准考证，7月26日前完成）

笔试、面试（8月19日前完成，笔试、面试日期另行通知）

组织考察（含体检，9月10日前完成）

讨论决定（ 9月20 日前完成）

任前公示（9月30 日前完成）

原则上2007年10月20日前完成办理试任职手续。

咨询电话:港南区委组织部综合干部股：0775—4331257。

本简章由港南区公开选拔副科级领导干部工作领导小组负责解释。

附：《港南区公开选拔副科级领导干部报名表》

                     港南区公开选拔副科级领导干部工作领导小组

                                       2007年6月11日

 下载：港南区公开选拔副科级领导干部报名表