港南区“四个培养”工程带动农民致富

2005年以来，港南区以“四个培养”（即：把农村党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员，把党员致富能手培养成为村干部，把党员村干部培养成为村党组织书记）为载体，与开展“党群致富联合体”活动结合起来，发展农村经济，增加农民收入。

     一是把农村党员培养成致富能手。该区采取集中轮训、专家讲座、基地示范等多种形式，因人制宜，分类施教。成立了由24名涉农部门科技人员和200多名乡（镇）、村科技人员、种养能手组成的农业科技服务宣讲团，开展科技宣讲并提供技术服务，构建起区、乡（镇）、村三级科普网络。通过集中办班、观摩学习培训等方式，全区有8587名党员通过培训和帮带掌握了1—2门实用技术，发展种养加工业，开展了“万名农村党员实用技术大培训”活动，成为经济能人，带领群众走上致富之路。如广西水产畜牧行业重点龙头企业贵港市永顺光明鸽业有限公司在港南区委组织部的指导和帮助下，采取“公司（党支部）+基地（协会）+农户（党员）+市场”的经营模式发展养鸽业，同时对党员群众进行养鸽技术培训，每年培训农村党员群众5000多人。港南区瓦塘乡南山村党员黎发寿通过养鸽培训后发展了养鸽业，年收入5万多元，并利用养鸽收入建起楼房，是远近闻名的养鸽大户。

二是把致富能手培养成党员。该区吸纳经济能人参加党组织活动，抓好教育培养；从政策、资金、技术上进行帮扶，帮助他们扩大和发展生产。区委从各乡镇挑选各种能人到区委党校进行集中培训。今年1-7月，全区各基层党支部共发展致富能手党员60名，发展经济能人党员80名，占发展党员总数的50%以上。新塘乡山边村谭志高是一名养鱼能手，有鱼塘30多亩，每年养鱼收入3万多元，在群众中有一定的影响力，养鱼的群众纷纷向他学习鱼塘的消毒、鱼种的配比、饲料喂养、鱼病防治等技术。经过党组织的培养，两年前谭志高加入了党组织，为密切党群关系发挥积极作用。

     三是把党员致富能手培养成村干部。该区按照每村3—4名的比例，选择党性观念强、思维活跃、掌握了实用技术并且有较好的经济基础的党员致富能手，作为村级后备干部。在村级“两委”换届工作中，从以经济能人和党员致富能手为主的村级后备干部中培养、选拨150人进入村级班子，全区共培养后备干部1286人，其中任村委主要职务的96人。桥圩镇一些经济能人和党员致富能手担任村干部后，利用自身知识和掌握的技术信息资源，与农户组建联合体，成立养猪、中药材等种养协会，对养猪、中药材等实行统一收购，提高等级，降低成本，保证质量，增加收入，为当地农民增收作出了重要贡献。

四是把党员村干部培养成村党组织书记。该区把党性强、威信高、致富、带富能力强的村干部作为村党组织书记的重点培养对象，建立档立卡，下派区直机关党组织书记定点帮扶，定期走访。同时，启动村级干部“素质工程”，采取村民推荐、直选、组织考察等措施，实行“两推一选”和“公推直选 ”，把党员村干部培养成村党支部书记。全区有75名村党支部（总支）书记是从党员村干部一步步培养起来的，都掌握1—2门实用技术，并拥有一个以上的致富项目。瓦塘乡新江村党总支部书记甘炳高，原来只是一个村里的治保主任，两年前，他开始种植中药材，每年收入3万多元，周边的群众看到他种植中药材致富后，也纷纷种植。在甘炳高的带动下，全村100多户农户共发展种植中药材680多亩，仅此一项人均增收400元。甘炳高在群众中的威望越来越高，2005底被党员群众选为村党总支部书记。

在“四个培养”机制引导下，像甘炳高这样的党员致富能手不断涌现，这些党员致富能手不仅自己带头致富，还带领群众共同致富，已经成为带领农民奔康致富，建设社会主义新农村的带头人。