贵港市港北区把加强农村人才建设作为推进社会主义新农村建设的重要抓手，多渠道加强新农村人才队伍培养。目前，全区逐步培养出一批创业型、先锋模范型、致富带头型、服务发展型等农村复合型人才5692名，为全区社会主义新农村建设凝才聚智作保障。
    一是把返乡农民工培养成创业型人才。充分抓住今年春节进城务工农民渐次返乡的机遇，在政策、资金等方面加大对广大返乡农民工的创业引导及帮扶，使大量在市场经济大潮中锻炼成长的农民工发挥自身在经营理念、技术技能、致富信息等方面的优势开展创业行动，由“打工仔”变身为“小老板”。目前，全区共有367名返乡农民工创办了包括鞋厂、饮食娱乐、木材加工、物流、水产养殖、农业休闲观光等236个实体经济项目，为农村经济发展注入了新的活力。
    二是把致富能手培养成先锋模范党员。把新农村发展中涌现出来的“土专家”、“田秀才”、“技术能人”、“经济能人”等农村实用人才列入入党积极分子队伍进行重点培养，组织他们参与党员活动、听党课、新党员入党宣誓等活动，条件成熟后发展为党员，使他们成为致富路上的领头雁、党员队伍中的先锋模范。目前，全区8个乡镇（街道）共有132名致富能手发展成党员。
    三是把村干部培养成致富带头人。抓好示范带动工作，把村干部的经济、技术优势与群众的劳动力资源优势结合起来，实现风险共担，利益共享，共同发展。村干部通过引项目、办实体、建示范基地等多种形式带领群众致富。同时组织开展“一对一”活动，要求每名村“两委”干部联系一户贫困户，在技术、资金、生产资料上扶持，助贫困户脱贫，共带动200多户贫困户致富。
    四是把机关干部培养成农村服务发展型人才。通过从全区各单位选派有一定农村工作经验的机关干部组成驻村工作队进村服务的形式，培养一批农村服务发展型人才。要求驻村干部重点帮助村“两委”办实事、给村“两委”解决目前困难、引导农民更新观念建设新农村等。据统计，截至4月15日，全区驻村干部共帮助群众办理好事实事2635件，为农民群众提出建设新农村“金点子”139条。