一、负责全市干部教育和培训工作的宏观管理，为市委实施有关干部培训的规划提出意见和建议；
　　二、负责对市直部门和各县市区的干部培训工作进行指导、协调、督促、检查；
　　三、承担市委管理的干部调训任务，组织协调各乡镇党委书记、乡镇长、科局级领导干部及一定层次的中、青年干部的政治理论培训和岗位职务培训；
　　四、会同有关单位指导全市干部培训基地、师资队伍建设和部分教材编写工作；
　　五、负责指导和协调全市干部学历教育等工作。