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| 解读《广西2008年人才开发目录》 预测人才需求 | |||||
| 作者:陈坤 实习… 贵港组工文章来源:广西新闻网 点击数: 更新时间:2008-1-15 | |||||
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预测人才需求 指引来桂创业 ——解读《广西2008年人才开发目录》 广西新闻网-广西日报记者 陈坤 实习生 廖雪梅 1月9日,自治区人事厅发布了《广西2008年人才开发目录》(以下简称《目录》),这是广西第三次以年度形式发布区内的人才供求状况。《目录》显示:2008年,我区的人才需求增幅总体上走向平稳,一部分领域对人才的需求旺盛,而一部分产业的人才需求则进入结构性调整时期,另外,复合型高级人才仍然供不应求。《目录》分为重点产业、广西北部湾经济区、县域经济发展、文化产业和外向型人才开发5个部分。 量化数据预测需求 较往年不同,今年的《目录》进行了尝试性创新,对一部分重点产业提供了需求预测数量。《目录》预测2008年—2010年将是生物质能源产业人才招聘、储备的高峰期,其中仅集团所需人才总量就将超过2000人。对于钢铁产业,《目录》也提出了量化预测:以武钢集团企沙冷轧厂需求为例,全部人才需求总量约为2500—3000人,工程师以上的中层专业技术人员需求量约为200—300人左右,一线高技能人才需求约为1500—2000人左右。武钢集团将派出400—600人的人才队伍,其他人才缺口将主要从广西人才市场招聘。《目录》还对能源、林纸浆产业、海洋产业、物流业等产业的人才需求做了量化预测。 这些预测数字是如何得来的?《目录》编制的课题组负责人之一、广西社科院数量经济研究所所长陈洁莲介绍说,课题组从全区各级劳动力市场和人才市场抽取了50多万个样本,对广西高校毕业生供给数量和近年来就业情况进行调查,并深入到重点产业和重点企业调研访谈。在此基础上,课题组对获取的数据信息进行理论分析,然后进行量化预测。 北部湾人才需求激增 《目录》提出,随着广西北部湾经济区未来重点发展的九大产业基地(石化基地、林纸浆产业基地、能源基地、钢铁和铝加工基地、粮油食品加工基地、海洋产业基地、旅游会展、金融等现代服务业基地、物流产业基地、高新技术产业基地)建设的加速推进,在石化、造纸、电力、钢铁、旅游、农产品加工和软件开发等方面的人才需求,在未来几年内将达到新高峰。 《目录》举例说明了这一需求激增趋势:石化基地2008年至2010年间共需要人才5000-6000人。2007年,广西北部湾经济区还有几个石化项目在开展前期工作,这些企业有可能在2008年提前进行人才招聘,届时,石化产业的人才需求有可能进一步放大。2008年至2015年也将是钢铁人才的需求高峰,镍铁、特种钢等钢铁下游产业的人才预计也将于2009年以后出现需求高峰。2008年,广西北部湾经济区金融人才需求总量约为1000人。 县乡镇一级求贤若渴 随着我区县域经济的发展,以及承接东部产业转移速度的加快,我区县乡镇一级对各类专业技术人才的需求将达到高峰。《目录》显示,需求已经扩张到教育、科技、医疗卫生、社保、环保,以及桑蚕、蔗糖、烤烟、木薯种植的专业技术人才,以及具有城镇规划、环保、园林、路桥、道路桥梁等相关专业背景的市政建设人才等。 《目录》对乡镇一级各类农业人才的严重短缺十分关注,具有农学、农村经济、农经管理等专业背景的农业科技人才受到热烈欢迎。另外,高级焊工、医学影像和城镇规划也被列为县域经济的急缺人才。县域经济对人才的要求大多一致,除了一部分专业性较强的岗位外,大部分岗位对学历、专业不敏感,而是强调人才的实际工作能力。 外向型人才需求持续走高 我区在中国与东盟的交流合作中发挥着越来越大的作用,外经外贸、会展、涉外旅游和东南亚小语种等外向型人才也渐受青睐。如果能掌握一定的外语,又熟悉外贸业务,这样的人才真是“俏”遍广西。另外,能与东南亚国家交流,又熟悉当地的法律金融知识,具备市场分析能力的国际化人才,成为外贸企业争夺的“香饽饽”;而精通东盟国家语言、有国际导游资格的小语种导游,在今后几年都将持续稀缺。 值得注意的是,由于受国家出口退税政策、调整重要能源和原材料进出口关税等政策的影响,2008年,我区国际贸易的人才需求将进入结构性调整阶段。其中,外贸行业的低端人才和一般业务员就没有那么吃香了,取而代之的将是对边境贸易类人才的新需求。 设想:用技工人才吸引投资 有关部门在对从全区各级人力资源市场、高等院校和重点企业抽取的50多万个样本进行分析时,发现了一个有趣的现象:对广西籍人才“回流”的呼声渐高。 有一事例可以证明:去年,一家区外大型企业在岑溪市开设了一家分厂,原因是大批岑溪籍熟练技工纷纷返乡,而老板既舍不得放弃这些工人,又担心他们被同行“抢”去,干脆砸下一大笔资金,在这些工人的家乡开设了新工厂。 针对这一现象,自治区人事厅副厅长韦刚强说,广西有几百万在东部打工的熟练技术工人,这是我们的一笔财富。人事部门将通过各种方法开发和聚集人才资源,“引凤还巢”,甚至可以探索制定相关政策,用我们的熟练技术工人这笔宝贵的资源去吸引东部产业转移。 据介绍,今年的新《目录》近日将对社会公开发布,区内有关厅局、高等院校和培训机构都将免费得到《目录》。求职者和用人单位也可以登录人事部门门户网站,或在政府部门举办的大型人才招聘会上了解《目录》的具体内容。
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