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| 广西:广纳贤才 以人才开发推进区域合作 | |||||
| 作者:林 鹂… 贵港组工文章来源:人民日报 点击数: 更新时间:2007-10-26 | |||||
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这是广西广纳贤才的一个缩影。为了推进人才资源整体性开发,自2005年起,广西每年编制并向社会公布《广西人才开发目录》,引导全社会人才开发向24个重点产业聚集。《广西北部湾经济区2008—2015年人才发展规划》已通过专家评审。这几年,广西出台了81个人事人才政策法规文件,打破了人才流动的体制制约,进一步优化了人才发展环境。 令人称道的是,广西通过人才小高地建设,快速集聚了一批高层次人才。目前,广西建立了21个自治区级人才小高地,博士后科研站增至7家,博士后企业工作站达到21家;吸引和柔性引进了包括37名院士、142名博士生导师、282名博士在内的865名高层次人才,开展国家级项目研究92项、省部级项目572项。 “引进来”的同时,广西还积极“送出去”,培养紧缺的国际化、外向型人才。从2000年到2006年,广西共派出5批次201人到国外学习。前四批173人完成硕士学位后全部返桂工作。广西还选送了300多名高级会展人才出国培训,为对外开放服务。
近年来,广西人事厅先后与越南、新加坡、马来西亚、泰国、缅甸、老挝、柬埔寨等东盟国家签署了合作协议书,就人力资源开发、教育培训等领域的合作达成一致。广西农业厅与东盟国家的合作从项目、技术拓展至人才交流和智力援助。 教育是合作交流中最活跃的领域。目前,广西对东南亚小语种的学习热潮高涨,东盟国家的留学生学习中国文化和汉语的热情也不断升温。据广西教育厅厅长余益中介绍,这几年到广西留学的外国留学生每年约有2000人,绝大多数来自东盟国家。广西派往东盟的留学生也在逐年增加,目前在越南留学的广西留学生约有600人,在泰国留学的约有300人。 作为多区域合作的中心,广西正以开放的姿态,为各方人才提供一个展翅高飞的广阔空间。 来源:《人民日报》 ( 2007-10-26 第14版 ) |
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