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序
——中共贵港市委书记 
地级市成立以来，尤其是“十五”期间，贵港市委始终坚持党管人才的原则，深入实施人才兴贵战略，大力加强人才队伍建设特别是专业技术人才队伍建设，在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，为各类专业技术人才健康成长和专业技术人才队伍发展壮大创造了良好的社会环境。
各行各业的科技工作者积极投身贵港改革发展的伟大实践，努力学习，刻苦钻研，勇于实践，用自己的行动为贵港科技事业的发展写下了壮丽的篇章，用自己的勤劳和智慧作出了无愧于贵港、无愧于时代的重要贡献，涌现出了象林源、潘大林、莫兆钦、许家雄、黄雄芳等这样一批各领域的专业技术人才。他们是贵港相关学科、相关行业的领军人物或代表人物，是学术和技术上有较高造诣、对经济社会发展有突出贡献的科技人才。为了贯彻落实全国、全区人才工作会议的精神，大力宣传优秀科技人才的先进事迹，同时也充分展示贵港人才工作的成果，市委人才工作协调小组和市委组织部决定组织编写《荷城人才风采录》，对荣获我市“专业技术拔尖人才”、“优秀青年科技人才”称号的优秀科技人才和行业代表人物进行集中宣传，向全社会展现他们的奋斗历程和先进事迹。这是一件十分有意义的工作，对于激励广大科技工作者启迪创新思维、勇攀科学高峰、创造更高业绩，对于帮助人们进一步了解和认识贵港，吸引更多的优秀人才参与贵港的开发建设，更好地推动富裕贵港、文化贵港、生态贵港、平安贵港建设，必将起到较大的促进作用。
《荷城人才风采录》一书记载的55名优秀专业技术人才，来自各行各业相关学科，他们能取得今天这样的成绩不是偶然的。在长期的学习、工作和生活中，他们不断坚定为贵港的改革发展贡献力量和智慧的远大理想，在科学研究中历经磨砺和艰辛而矢志不移。在他们身上，集中体现了科技工作者敢于创新、顽强拼搏的宏大抱负，体现了尊重科学、注重实践、严谨治学、甘为人梯的崇高精神。他们的奋斗历程耐人回味，他们的敬业精神令人钦佩，他们的科技成果值得称颂。他们是我市科技工作者的优秀代表，是全市人民学习的榜样。
“十一五”时期，贵港将处于一个关键时期。国家西部大开发战略深入实施和泛珠三角经济区域、中国-东盟自由贸易区的建立，以及广西自治区党委提出实施中国-东盟“M”型区域经济合作战略，为贵港加快发展提供了不可多得的历史性机遇。但是，贵港属后发展地区，经济基础薄弱，在今后一个比较长的时期仍将处于艰难爬坡期。要实现我市第三次党代会提出的加快推进和谐贵港建设的宏伟目标，实现由艰难爬坡向经济起飞这一转变，从根本上说，要依靠科技进步与创新，而科技竞争归根结底还是人才的竞争。构建和谐贵港，关键还是人才，造就一支具有强大科技自主创新能力的人才队伍，是实施人才兴贵、科教兴市战略和可持续发展战略的有力支撑。我们必须继续深入贯彻落实科教兴市战略，坚定不移地大力加强人才队伍建设，围绕发展抓人才，抓好人才促发展，以人才的大开发促进经济的大发展。必须坚持以人为本，把培养、稳定和凝聚优秀科技人才作为科学发展的重要任务，努力为科技人员提供优良的学习、工作和科研环境，充分激发广大科技人员创新创业的激情，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面，为推进和谐贵港建设提供坚强的人才支撑和智力保障。
希望广大科技工作者以优秀科技人才为榜样，继续发挥心系贵港、甘为人梯的奉献精神，求真务实、勇于创新的科学精神，不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，在建设和谐贵港的伟大实践中，做拼搏奉献的楷模，在科技成果的技术转化和科普教育上建新功、立新业，为推进和谐贵港建设创造出更加辉煌的业绩。
值此《荷城人才风采录》一书付梓之际，欣为之序。
2006年11月
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