贵港市建立市领导联系、关护科技人才制度

　　为了加强对科技人员的管理和服务工作，更好地贯彻落实党的知识分子政策，充分调动广大科技人员的积极性和创造性，最近，我市建立了市领导联系、关护科技人才制度。市四家班子领导成员每人与1－2名优秀科技人才建立了固定联系关系。
　　人才是事业之本。加强人才队伍建设是我市实现跨越式发展的重要保证。为了加快实施人才强市战略，市委决定建立领导干部联系、关护科技人才制度，在领导干部与科技人才之间架起一条沟通联系的桥梁，为加强对人才的管理、服务提供一条便捷的通道。市领导联系的首批对象主要是贵港市第三批专业技术拔尖人才和我市近年来涌现出来的优秀科技人才，共27人。他们在工业、农业、教育、卫生、科技等各个领域，为我市社会经济的发展作出了突出的贡献，是应该受到特别尊重和关护的人才。市领导联系、关护科技人才制度建立后，市领导分别通过走访探望、接见交谈、书信来往、电话联系、网络交流、假日联谊、召开座谈会等形式加强了与关护对象的联系，积极向他们宣传党的方针政策，介绍我市经济建设的新形势，鼓励他们刻苦钻研，开拓创新，多出成果。同时，深入了解科技人才的思想、工作、学习、生活、生产、科研等方面的情况，关心他们的工作和生活，帮助解决各种实际困难和问题，为科技人才开展工作创造良好的条件。联系对象也通过电话、信函、网络等多种形式，直接向市领导汇报思想，反映情况，提出意见和建议。很多意见和建议得到了市领导的重视和采纳，增强了决策的科学性。市领导联系、关护科技人才制度的建立，在全市形成了“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。广大科技人才深受鼓舞，纷纷表示，要努力工作，奋发进取，以优异的成绩报答党和人民对他们的关怀。　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　（贵港市委组织部　张　科）