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| 港北区农村基层党员干部勤政为民 | |||||
| 作者:梁启勇 贵港组工文章来源:贵港日报 点击数: 更新时间:2007-3-3 | |||||
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港北区切实加强农村基层党风廉政建设,通过抓制度建设,树党员形象,提高村干部待遇,进一步提高了农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进了农村经济的发展。去年,该区农民人均纯收入3299元,增长16.1%。 抓制度建设,规范农村党员干部的从政行为。该区建立、健全了农村党员党风廉政建设《民主生活会制度》、《述职述廉制度》等制度,加大对农村基层班子和基层党员干部的监督力度。聘请85名农村老党员、老干部和群众公认的村民代表为廉政监督员,搜集和反映群众对农村党风廉政建设方面存在的问题,提出改进的意见和建议。2006年,该区发放廉政、勤政承诺书1650份,廉洁自律规定卡片1380张。通过采取这些措施,农村党员干部的从政行为进一步规范,党群、干群关系进一步密切。 实施“党员亮牌”工程,保持农村党员干部的先进性。该区在农村党员中广泛开展共产党员亮牌活动,农村党员在自家门口挂出共产党员户牌匾,使每一位党员的身份亮出来,形象树立起来了,群众有困难就能看牌子找党员,充分发挥了党员的先锋模范作用。 提高“待遇”,调动农村党员干部的积极性。该区率先在全市出台了提高村干部的政治和经济待遇的新规定,行政村级党(总)支部书记、村委主任工资提高到每月430元,其他在编村干部380元,编外村干部200元,村干部工资待遇每月平均提高150元。区委、区政府加大评选表彰先进的力度,每年对集体经济十强村和十佳村书记、十佳村主任进行评选表彰;对连续任职9年以上,工作成绩突出,深受群众拥护和上级党组织肯定的村干部由区委、区政府颁发荣誉证书,并给予一次性奖励;每年春节前到基层慰问乡村干部,给他们送去慰问品、慰问金。待遇提高后,港北区村干部的工作干劲更大了,热情更高了,从而促进了各项工作的开展。该区新型农村合作医疗参合率达60%以上,去年医疗报销补偿金额达329.06万元,惠及群众10.9万人次,其中住院分娩1972人,大病救治40多人,缓解了农村群众“看病难”问题;积极解决群众“行路难”问题,全区组织群众投工投劳17000多人次,完成投资1273万元,修建乡村公路17条共66.92公里。
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| 贵港组工文章录入:ggdj 责任编辑:ggdj | |||||
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