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| 公务员考试冷热门职位报名数比例悬殊 | |||||
| 作者:张凌凌 贵港组工文章来源:新京报 点击数: 更新时间:2007-11-5 | |||||
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2008年度公务员考试在即。根据国家人事部日前发布的2008年度公务员考试的相关公告和考试大纲,今年提供的职位数和招考人数都比去年有较大辐度增长。职位数共6691个,招考人数共13797人,相比去年增长了20%。其中,中央党群招536人,中央国家机关招891人,中央国家行政机关直属机构和派出机构招8348人(含海关系统2270人),国务院系统参照公务员法管理事业单位2806人,其他单位招1216人。以上数据未包括国家安全部的招考人数。今年中央国家机关公务员考试本科生和硕士生仍然是考试的主体。 法律、经济等八大专业职位数最多 据统计,2008年各机构的招考职位对法律、法学、经济、计算机、中文、会计、财政、新闻这八大专业所设的职位数量和招考人数相对较多。今年考试设置的6691个职位中,招考人数在10以上的职位共有171个。不过,业内专家表示,每年公务员考试招考人数比例和热门职位的报考比例并不一定成正比。 冷热门职位报名数比例悬殊 截至11月2日,冷热门职位出现大比例悬殊。有职位报名录用比例达到3000∶1,而有的职位无人问津。据2008国家公务员报考人数统计,竞争最激烈的五大职位是:农业部办公厅综合处科员,录取比为2746∶1;中央国家机关工委团工委青联部主任科员,录取比为2169∶1;中国保监会北京保监局综合处主任科员,录取比例为1235∶1;黑龙江海事局户籍办事处科员,录取比为1176∶1;卫生部应急办公室综合协调处主任科员,录取比为1099∶1。而审计署驻各地方办事处等90余职位报考人数为零。 业内专家均表示,招考人数比例和报考人数比例并不一定成正比,根据招考人数比例多少来衡量报考的职位并不明智。 |
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