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港北区荷城小学2007年下半年招聘教师简章       ★★★
港北区荷城小学2007年下半年招聘教师简章
作者:--    贵港组工文章来源:--    点击数:    更新时间:2007-8-2

 

 

港北区荷城小学是由贵港市、港北区政府建设的国立公办学校,学校于2007年秋季期起正式招生。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发[2006]22号)和《贵港市事业单位公开招聘人员实施办法》(贵人发[2006]9号)要求,以及该校招生计划,现决定于20078月份公开招聘小学教师30名。

一、招聘范围及岗位

范 围

语文

数学

英语

艺术

电脑

小计

港北区内

城区

4

4

1

 

1

10

农村

5

4

1

 

 

10

港北区外

4

4

1

1

 

10

合计

13

12

3

1

1

30

 

 

 

 

 

 

本次招聘教师共30名,其中面向港北区内的公立学校具有小学教师资格的在编在岗公立小学教师(首聘服务期未满的聘用教师不能参加招聘)共20名(城区学校教师10名,乡下农村学校教师10名),面向港北区外事业单位公立学校21世纪园丁工程C类以上具有小学教师资格在编在岗小学教师10名。若该学科报名人数达不到1:3的比例,则按报名人数相应减少招聘名额。具体岗位如下:

 

港北区城区学校范围:贵城各小学,区直新世纪学校、石羊塘学校小学部、八一实验学校小学部、贵钢中学小学部,港城镇棉村学校小学部、蓝田小学、六八小学。

二、招聘对象

(一)年龄在45岁以下(196281日后出生)身体健康的特级教师、21世纪园丁工程A类学员、国家级骨干教师培养对象的小学教师,经资格审查考核、体检合格后可直接办理聘用及相关手续。

(二)身体健康,心理素质好,普通话达标(二级乙等以上),年龄40岁以下(即196781日后出生,取得小学中的中学高级教师的年龄放宽到196681日后出生),国家承认大专及以上学历,具有小学教师资格证书,小学高级教师以上职称或获县(市、区)级以上优秀教师(教育工作者)、课堂教学比赛奖励的在编在岗公立学校小学教师。在同等条件下,21世纪园丁工程BC类学员,市、县(区)级优秀教师,学科带头人和参与课题研究实验教师,有特长的教师优先录聘。

(三)面向港北区外招聘的教师除具备招聘对象第(二)款条件外,还必须是21世纪园丁工程C类及以上培养对象。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规,没有违法违纪行为,遵守职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

(二)具备国家承认大学专科毕业及其以上学历。

(三)取得小学教师资格证书。

(四)身体健康,能适应教育教学工作的需求。

(五)根据职位需求,经招聘领导小组同意在招考简章中规定的其他条件。

四、步骤和程序

(一)宣传发动。公布招聘简章,通过宣传媒体进行广泛宣传和动员。

(二)报名及资格审查。200786日至89日持身份证、单位同意报考证明、教师资格证、学历证、职称证、普通话等级证、近二年年度考核登记表及获得县级以上奖励证书原件、复印件和近期1寸免冠彩照1张,港北区内首聘服务期已满的聘用教师还需提供事业单位聘用合同书原件、复印件各1份,到港北区人才交流服务中心现场报名。报名时,每人交人才测评费50元、求职登记费20元,并填写统一印制的“招聘教师报名表”。由港北区教育和科技局、港北区人事劳动和社会保障局根据招聘范围和条件进行资格审查,报名者经资格审查合格后,在简章规定时间内参加面试等。

(三)面试。面试时间为2007814日至16日,面试包括说课和特长展示两项,全部实行当场量化评分。招聘的面试工作由港北区教育和科技局组织,港北区人事劳动和社会保障局配合实施。

1、说课。该项占面试总分的80%。说课实行分学科进行,说课时间为15分钟,说课内容由港北区教育和科技局会同港北区人事劳动和社会保障局定好难度相当的23个课题。资格审查合格的应聘者于2007814上午800到港北区新世纪学校,抽取说课顺序及课题进行说课(提前一个小时抽签)。说课评委由有关专家和骨干教师79人组成。

2、特长展示。该项占面试总分的20%。分学科从说课优胜者中按11.5的比例确定特长展示人选。由个人根据自己的特长,自主选定内容、形式等进行现场展示,但展示时间不能超过20分钟。

(四)公布成绩。将各岗位应聘人员面试的总成绩从高分到低分排列后,在港北区人事劳动和社会保障局、港北区教育和科技局公布。

(五)体检。根据面试总成绩从高分到低分按11的比例确定体检人选,并由港北区人事劳动和社会保障局、港北区教育和科技局组织体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,可按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

(六)考察。按德才兼备、职位要求对被考察的对象的德、能、勤、绩、廉进行资格复审。

(七)公示、聘用。经体检合格,依照具体招聘岗位择优拟定出聘用人员名单,对拟聘人员进行公示7天,并分别在港北区教育和科技局、港北区人事劳动和社会保障局进行公示。公示期满无异议的,报港北区人民政府审批,确定正式聘用名单,再由区人事劳动和社会保障局书面通知聘用人员,在规定时间内到港北区人事劳动和社会保障局办理聘用及相关手续,逾期不办者,取消聘用资格。

五、待遇

对被招聘人员实行聘用制,由用人单位与聘用人员签订三年聘用合同,并办理入编、聘用手续,享受我区在编在岗教师的一切待遇。

 

                                                        港北区教师招聘工作领导小组

                                                                    二00七年八月一日         
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