2008年贵港市面向社会公开考试

录用公务员193人

为了给公务员队伍补充新鲜血液，提高公务员队伍的整体素质，2008年贵港市共安排193个公务员职位（其中选调生职位50个）面向社会公开考试录用公务员，吸引了全国各地的优秀人才前来报考，共有2919人报名参加了考试，报考的人数比2007年增加了1189多人，增长了68.73%，为各部门单位选好人、用好人奠定了良好的人才基础。我们的主要做法：一是坚持“凡进必考”的原则，为各类人才脱颖而出创造良好的条件。长期以来，我市认真贯彻执行《公务员法》，当公务员职位出现空缺时，均面向社会公开考试录用公务员，让每一名有志进入公务员队伍的人都有机会参加考试。在考试过程中，实行“阳光工程”，每一个环节都置于社会监督之中，确保考试录用工作的公平、公正，树立了良好的用人导向。二是加大宣传力度，营造浓厚的招录氛围。我们利用电视、报纸和网站等多种媒体广泛宣传公务员招考的职位、条件、报名办法、报名时间等内容，在社会上营造了浓厚的考录工作氛围。三是开展优质服务，方便考生报考。在报名阶段，我们组织所有的招录单位到市人事局集中办理报名手续，考生可以在报名现场对所有职位进行了解和咨询，通过对比选择最适合自己的职位进行报考，如果报考某个职位资格审查未获通过，还可以马上改报其他职业，大大方便了考生，因而吸引了越来越多的优秀人才前来报考。   （广西贵港市委组织部干部综合调配科）