平南县严把“五关”抓好农业科技特派员工作

去年以来，平南县委组织部切实履行职责，发挥组织部门牵头抓总、协调各职能部门的作用，严把“五关”，认真做好农业科技特派员工作，取得了良好的成效。

“入口关”。首先，调查摸底，由县委组织部组织有关部门摸清符合条件的农业科技人员情况和乡镇、村的需求情况。第二，广泛宣传发动报名，经过民主推荐、组织推荐和个人自荐等方式，共推荐特派员61名。第三，对推荐的人选进行组织考察、资格审查与审核，要求每位特派员思想政治觉悟高、工作能力和创新意识强、作风正派。经过严格考察，选出该县第一批农业科技特派员13名。

“方向关”。根据所在乡镇、村的需求与特派员的技术、能力和专长，按照双向选择的原则，确定特派员的去向，实行对口选派，对口入座，便于工作。

“宣传关”。利用报刊、广播、电视、标语、版报等宣传工具，大力宣传实行特派员制度的重要意义，宣传特派员的先进事迹和所取得的成效。通过宣传，在广大群众中树立了“尊重知识、尊重人才”和“科学技术是第一生产力”的理念。

“制度关”。建立考勤制度，特派员到乡镇、村开展工作每月不少于20天。严肃组织纪律，对违反有关规定、不守纪律的特派员进行批评教育。建立绩效制度，特派员要经常向县农业科技特派员领导小组办公室反映情况，汇报工作，每季度书面汇报一次、半年总结一次。

“成效关”。县委组织部不定期组织有关部门到乡镇、村和农户家中走访，到示范园、示范点实地察看，掌握特派员在镇村开展工作的情况和在工作中所取得的成效，对成绩突出的给予表彰奖励。（平南县委组织部）