重庆市于本月全面启动 “万名干部大下访”活动，上万名干部将走出机关深入基层，聆听群众的呼声和愿望，尽可能为老百姓释疑解惑、济困解难。

　　昨日，我市召开电视电话会，对“万名干部大下访”活动进行部署。会议指出，开展这项活动是认真贯彻落实胡锦涛总书记为重庆发展导航定向提出的“314”总体部署、《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》和全国第六次信访工作会议精神的一项重要工作，是推进我市“作风建设年”活动的重要抓手，更是构建和谐重庆的有效举措。相关单位和部门务必精心组织、扎实推进，务求实效。

　　活动分四阶段贯穿全年

　　根据实施方案，参加大下访活动的干部包括各级党委、人大、政府、政协以及各级法院、检察院，市和区县（自治县）两级党政机关、人民团体以及乡镇（街道）的领导班子成员和中层干部。活动分为动员排查、集中下访、集中化解和检查总结四个阶段，将一直持续到今年年底。

　　在排查阶段，各级各部门将组织专门工作班子，深入乡镇、街道、企业和社区，清理摸排矛盾隐患。6－7月为集中下访阶段，下访单位将通过公告接待、预约接待、带案下访等方式，面对面听取群众的反映。8－10月为集中化解阶段，要做到一个信访事项确定一名领导，制定一个方案，一抓到底。对诉求合理、事实清楚、政策明确的信访案件，应一个月内解决到位并予以回复；重大疑难复杂的信访案件，原则上两个月内办结回复。11－12月为检查总结阶段。

　　各级领导至少下访一次

　　方案规定，市委各部委、市级国家机关各部门以及市级各人民团体领导班子成员至少应下访一次，区县领导干部至少下访两次，各下访单位中层干部要结合本职工作，下访2-3次。

　　会议要求下访干部要坚持定期下访、定点下访、预约下访、专题下访和联合下访，确保群众反映问题多的地方、工作推进有难度的地方以及重大政策出台后可能引发利益冲突的地方，都能看到下访干部的身影。针对一些重点信访问题，要主动约请当事人，寻求解决办法。下访活动情况纳入政务督查

　　据悉，为保证这次大下访不走过场，市委、市政府将强化对重点地区的督导和重点案件的督办，确保信访事项“件件有着落、事事有回音”，及时通报干部下访活动动态。同时，市委、市政府督查室将把下访活动开展情况纳入政务督查的重要内容，并把干部下访任务的完成情况纳入党政信访稳定工作目标年度考评内容，还将提高其分值比重。而考核结果将成为对各级领导班子和领导干部实绩考核的重要依据。

　　市领导刘光磊、刘隆铸、周慕冰、陈邦国出席会议。